- في عصر تتسارع فيه التحولات وتزداد فيه التحديات أمام مؤسسات التعليم العالي، تبرز الحاجة إلى أدوات ومنهجيات عملية تمكّن الجامعات من تحويل رؤاها الاستراتيجية إلى واقع مؤسسي ملموس.
يقدّم هذا الكتاب طرحًا علميًا ومعرفيًا يتناول “إدارة إجراءات العمل” كمدخل فعّال لتطوير الأداء المؤسسي، من خلال الجمع بين التحليل النظري العميق والتطبيق العملي المدروس. يعرض الكتاب رؤية متكاملة لإعادة تصميم العمليات والإجراءات بما يسهم في تحسين الكفاءة، ورفع مستوى الشفافية، وتحقيق التناسق بين الأهداف والأنشطة التنفيذية.
يتناول الكتاب أربعة فصول رئيسية تبدأ بتأصيل المفاهيم المرتبطة بتطوير الأداء في مؤسسات التعليم العالي، مرورًا بشرح مفصل لمنهجية إدارة إجراءات العمل، وسبل قياس نضجها المؤسسي، وانتهاءً باستعراض عدد من التجارب والخبرات العالمية الرائدة، وصولًا إلى “نموذج تطبيقي عملي” يمكن تكييفه وتوظيفه في سياقات تعليمية متنوعة.
هذا العمل موجّه إلى صناع القرار، والممارسين، والباحثين في التعليم العالي، وكل من يسعى لإحداث تحول حقيقي في أداء مؤسسته، انطلاقًا من قناعة راسخة بأن التميز المؤسسي يبدأ من الداخل، من حيث تُصمَّم الإجراءات وتُدار العمليات بكفاءة ووعي استراتيجي.
ادارة اجراءات العمل: بين الاستراتيجية والاداء المؤسسي نموذج لتطوير أداء الجامعات السعودية
4.000د.ك
غير متوفر في المخزون
